Младший маркетолог
Fulltime
Moscow
Hybrid
Наш департамент маркетинга и коммуникаций помогает Спортсу” быть заметным и понятным аудитории. Команда рассказывает о продуктах и запусках, развивает бренд, делает креативные кампании и партнерские проекты.
Мы в поиске человека, который готов начать карьеру в маркетинге через реальную работу, а не через наблюдение со стороны.
Ты станешь частью маркетинговой команды Спортса’’ и будешь помогать ей двигаться быстрее, закрывая важные операционные и проектные задачи.
Мы в поиске человека, который готов начать карьеру в маркетинге через реальную работу, а не через наблюдение со стороны.
Ты станешь частью маркетинговой команды Спортса’’ и будешь помогать ей двигаться быстрее, закрывая важные операционные и проектные задачи.
- Заниматься диджитал-маркетингом: внутренние выносы и промо маркетинговых и редакционных проектов, анонсы фильмов нашего видеопродакшена и трансляций на ВидеоСпортсе’’, работа с рекламным инвентарем.
- Помогать в проектных задачах по маркетинговым спецпроектам – от подготовки материалов до организационной поддержки.
- Участвовать в офлайн-инициативах и ивентах: выполнять функции младшего ивент-менеджера на Джерси-ране и Премии Трибуны, а также работать с подрядчиками, координировать их действия и контролировать сроки выполнения работ, вести базовую документацию по BTL-активностям.
- Делать рутинную работу, но важную работу – ту, без которой проекты тормозятся и команда теряет темп.
- Ты эффективно работаешь как самостоятельно, так и в команде.
- У тебя живой ум, целеустремленность, ответственность и навыки тайм-менеджмента.
- Ты легко находишь общий язык с людьми и умеешь поддерживать долгосрочные профессиональные связи.
- Интересуешься спортивным маркетингом и открыт(а) к новым знаниям.
- Ты погружен(а) в спортивную повестку (в курсе знаковых спортивных событий и персоналий, а если за кого-то болеешь – вообще отлично!).
Комфорт и забота:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
- ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
- Статус аккредитованной IT-компании.
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
- У нас есть спортивные команды по футболу, баскетболу и паделу, клуб любителей fifa и киноклуб. А еще мы любим играть в настолки и практикуем random-coffee.
- Мы адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
- Собеседование с руководителем департамента и хэдом отдела маркетинга, где мы поговорим про твой опыт и наши задачи.
- Тестовое задание, чтобы оценить твои базовые навыки.
- Финальное интервью с руководителем департамента и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Откликнуться