Digital-маркетолог
Fulltime
Moscow
Hybrid
Наш департамент маркетинга и коммуникаций помогает Спортсу” быть заметным и понятным аудитории. Команда рассказывает о продуктах и запусках, развивает бренд, делает креативные кампании и партнерские проекты.
Мы в поиске digital-маркетолога, который будет отвечать за архитектуру диджитал-продвижения продуктов и проектов Спортса’’ — чтобы запуски становились умнее, системнее и результативнее от цикла к циклу.
Мы в поиске digital-маркетолога, который будет отвечать за архитектуру диджитал-продвижения продуктов и проектов Спортса’’ — чтобы запуски становились умнее, системнее и результативнее от цикла к циклу.
- Планировать и развивать диджитал-продвижение продуктов и маркетинговых инициатив.
- Выстраивать и улучшать воронки: от первого касания до целевых действий, понимая, где и почему они работают или ломаются.
- Формулировать гипотезы, запускать эксперименты и делать выводы на основе данных, даже если аналитика неидеальна.
- Анализировать результаты кампаний между циклами и менять подходы, а не повторять прошлые решения по инерции.
- Формулировать смыслы, брифы и логику кампаний для разных каналов и инструментов.
- Взаимодействовать с командой трафика, PR-специалистами и продуктовым маркетологом.
- У тебя есть опыт работы с диджитал-каналами, воронками, бюджетами и результатами.
- Ты мыслишь архитектурно: видишь систему целиком, а не набор разрозненных инструментов.
- Ты знаешь, как работать с аналитикой кампаний и гипотез – можешь подготовить не только отчет, но и сделать выводы и привнести улучшения.
- Ты понимаешь, как нужно формулировать понятные брифы, смыслы и задачи для других команд и исполнителей.
- Ты стремишься решать большие задачи и развиваться как специалист.
- Ты погружен(а) в спортивную повестку (в курсе знаковых спортивных событий и персоналий, а если за кого-то болеешь – вообще отлично!) и являешься активным пользователем Спортса’‘.
Комфорт и забота:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Гибридный график работы. Мы за то, чтобы встречаться с коллегами лично в нашем московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно.
- ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
- Статус аккредитованной IT-компании.
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
- У нас есть спортивные команды по футболу, баскетболу и паделу, клуб любителей fifa и киноклуб. А еще мы любим играть в настолки и практикуем random-coffee.
- Мы адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
- Собеседование с руководителем департамента и хэдом отдела маркетинга, где мы поговорим про твой опыт и наши задачи.
- Тестовое задание, чтобы оценить твои базовые навыки.
- Финальное интервью с COO и HRD, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Откликнуться