Дизайнер спецпроектов
Fulltime
Moscow
Hybrid
Сирена – креативная студия внутри Спортса'', которая делает рекламные спецпроекты, тесты и игры, а также придумывает новые рекламные форматы. В Сирене есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – мы полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами.
Сейчас мы ищем дизайнера, который будет вместе с нами воплощать в жизнь креативные спецпроекты.
Сейчас мы ищем дизайнера, который будет вместе с нами воплощать в жизнь креативные спецпроекты.
- Создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя.
- Генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами.
- Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом.
- Ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику.
- Ты глубоко понимаешь web и ui-паттерны, проектируешь логичные и удобные интерфейсы, сохраняя при этом уникальную стилистику.
- Ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность.
- Тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой.
- Ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения.
- Будет существенным плюсом, если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку.
Комфорт и забота:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
- Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы.
- ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. Персональный годовой бюджет на занятия спортом для всех сотрудников и на оплату коворкинга, если ты работаешь не в Москве.
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
- Статус аккредитованной IT-компании.
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
- У нас есть спортивные команды по футболу, баскетболу и паделу, клуб любителей fifa и киноклуб. А еще мы любим играть в настолки и практикуем random-coffee.
- Мы адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
- Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
- Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
- Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
Откликнуться